Rudolf Peters unterstützt Mitarbeitende mit Angeboten für Vorsorge, Weiterbildung und Zusammenarbeit. Einzelne Leistungen können vom Beschäftigungsverhältnis abhängen.
Im Überblick
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Steuerfreie Wertgutscheine
- Interne und externe Fortbildungen
- Mitarbeitende-werben-Bonusprogramm
- Einkaufsvorteile in den Märkten
- Jobrad für Festangestellte
- Firmenevents und gestellte Arbeitskleidung
- Für Azubis: Mentoren, Austausch, Lernportal, digitales Berichtsheft und eigene Projekte